ئۆكتەبىرنىڭ ئاخىرىدىن باشلاپ, خىزمەتچىلەر كەسپىدىكى ئىشچىلارنىڭ ئۇدا بىر نەچچە كۈن بولدى. بۇ يۈز يۈزلىنىش يەنە ئالقىش سانائىتىنىڭ ئەرزان ئەمغىزاتلىق ئورنى توغرىسىدىكى ئۇزۇن مۇددەتلىك يۇقىرى رېئاللىق رېمونت قىلدى.
پۈتكۈل مەسىلىنىڭ ئارقا كۆرۈنۈشى شۇكى, دۇنيادىكى ئىككىنچى چوڭ ئالاھىدە ئىسپمىيونىڭ ئېكسپورتى بولۇش سۈپىتى بىلەن 2500 كىيىم-كېچەك قىسىملىرى بار بولۇپ, 4 مىليونغا يېقىن ئىشچى ئىشلىتىلگەن. دۇنيانىڭ ھەرقايسى جايلىرىدا ھەممىگە ئايانلىق ماركىنىڭ ئېھتىياجى, دائىم ئىسكىماتىچىلىق ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن, ئېرىشكەنلىرى ئاران 8300 بۇرژۇئازىيە / ئاي.
كەم دېگەندە 300 زاۋۇت تاقىلىپ قالدى
بېنگالدىكى% 10 كە يېقىن پۇل پەۋسىيەت قىلىنغان بولۇپ, بېنگالدىكى توقۇمىچىلىق ئىشچىلىرىنىڭ توقۇمىچىلىق ئىشچىلىرى توقۇمىچىلىق كەسپىنىڭ سودا ئىگىلىرىنىڭ مەنپەئەتى بىلەن دۇچ كەلگەن ئەڭ يېڭى مائاش ئۆلچىمىنى مۇزاكىرە قىلىۋاتىدۇ. ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئەڭ يېڭى ئېھتىياجىنىڭ ئۈچ خىل ئۆسۈم ئۆلچىمى ئۈچ490 تا تا تا تايىقى, ئەمما سودا خوجۇرىنى پەقەت 10400 تا, ۋەزىيەتنى تېخىمۇ جىددىيلاشتۇرۇپ ئوتتۇرىغا قويدى.
ساقچىلار ھەپتىدە نامايىش جەريانىدا كەم دېگەندە 300 زاۋۇتنىڭ تاقالغانلىقىنى بايان قىلدى. ھازىرغا قەدەر, نامايىشچىلار ئىككى ئىشچىنىڭ قازا قىلغانلىقىنى ۋە نەچچە ئون زەخىملىنىشى نەتىجىسىدىن كېلىپ چىققان.
بىر كىيىم-كېچەك خىزمەتچىسى ئالدىنقى جۈمە كۈنى لېۋىنىڭ ۋە H & M بانگالدا ئىشلەپچىقىرىش توختاپ قېنىۋاتقان يەرشارىدىكى ئەڭ يۇقىرى كىيىم ماركىسىنى باشتىن كەچۈرگەن يەرشارىدىكى ئەڭ يۇقىرى كىيىم ماركىسى.
نەچچە ئون زاۋۇتلار ئىشچىلاردىن چۈشۈپ كەتكەنلىكىدىن, يۈزلىگەن ئۆي ئىگىلىرى تەرىپىدىن كۈچەيتىلگەن. بېنگال فېدېرسا, بېنگال فېدېرسنىڭ كىيىم-كېچەكلىرى (BGIWF) نىڭ رەئىسى خالپانا ئوۋچىسى «ئىچكى قىسىمدىكى غەربنىڭ بارلىق غەربلىك زاۋۇتى ۋە پارچە ساتقۇچىلارنىڭ چوڭ-كىچىكلىكى» نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
ئۇ يەنە خەۋەر بەردى: «ماركىلار گال, H & M, H & M, MaVa, Miss, Miss ۋە Spencer, NEVIE ۋە ALDIE» نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
تۈنۈگۈنكى باياناتچى رۇبلىننىڭ دۇبلىننى ئاساس قىلغان تېز مودا ساتقۇچىلارنىڭ زەنجىرىنى تۆۋەنلىتىۋەتتى »دەپ بايان قىلدى.
باياناتچى »يەنە مۇنداق دېدى:« بىز يەنىلا تەمىنلىگۈچىمىز بىلەن ئالاقىلىشىۋاتىدۇ, ئۇلارنىڭ بەزىلىرى بۇ مەزگىلدە ئامانەتلىرىنى ۋاقىتلىق تاقىدى ». بۇ پائالىيەت جەريانىدا زىيانغا ئۇچرايدىغان ئىشلەپچىقارغۇچىلار ئۇلارنىڭ ئورتاقلاشقان ماركا نامىنى ئاشكارىلاشنى خالىمايدۇ, سېتىۋالغۇچىنىڭ زاكازلىرىنى يوقىتىشتىن ئەنسىرەش.
ئەمگەك بىلەن باشقۇرۇش ئوتتۇرىسىدىكى ئېغىر پەرق
بېنگالدا گاڭگىراپ قالغانلار ۋە ئېكسپورت قىلغۇچىلارنىڭ رەئىسى, بېنگالنىڭ ئەھۋالىغا ئايلانغان ۋە ئاسىيا كىيىملىرىنىڭ مۇھىم مائاشىغا قارىتا, غەربنىڭ كىيىم-كېچەك توردا ئۇلارنىڭ زاكاز باھاسىنى ئاشۇرۇشنىڭ قانداق بولىدۇ. گەرچە بۇ مىسلار خىزمەتچىلەرنىڭ مائاشىنىڭ ئېشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈپ, رېئاللىق جەھەتتىن قوللىغان بولسىمۇ, ئۇلار تەننەرخنىڭ كۆپىيىشىدىكى باشقا دۆلەتلەرگە تاشلىنىشقا تەھدىد سالىدى.
بۇ يىل 9-ئاينىڭ ئاخىرىدا, فازان ئامېرىكىنىڭ كىيىم-كېچەكلىرى ۋە ئاياغ جەمئىيىتىگە خەت باسقۇچە, ئۇلارنىڭ Lands نىڭ تەشۋىق قىلىنىشى ۋە كىيىم-كېمىنىڭ باھاسىنى ئۆستۈرگەن ۋە كىيىم-كېچەك مەبلىغىنى كۆپەيتىشنى ئۈمىد قىلدى. ئۇ مۇنداق خەتلەرگە مۇنداق دەپ يازدى: «بېنگودنىڭ زاۋۇتلىرى يەرشارى ئېھتىياجىنى ئاجىزلاشتۇرۇۋېتىدۇ ۋە چۈش كۆرىۋاتىدۇ» گە دۇچ كەلگەن ئىنتايىن مۇھىم.
ھازىر بېنگال قاتناشقان ھەر قايسى تەرەپلەر قاتناشقان ھەر قايسى تەرەپلەر بىلەن ماسلاشتۇرۇش, سودا ئىگىلىرىنى تەتقىق قىلىپ چىققان نەقىللىرى ھۆكۈمەت تەرىپىدىن «نارازىلىق» بولۇشمۇ دەپ قارالغان. ئەمما زاۋۇت خوجايىنلىرى يەنە تۇرمۇش ئۈچۈن ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققى تەلەپنامىسى 20000 تانىڭ ئۇچراشقان بولسا, بېنگال رىقابەت ئەۋزەللىكىدىن پايدىلىنىدۇ.
«تېز مودا» نىڭ سودا ئەندىزىسىنىڭ تېخنىكا ئەندىزىسىگە ئوخشاش, ئاساسلىق ماركىلار ئاسىيا ئېكسپورت قىلىدىغان دۆلەتلەرنىڭ كىرىمى تۆۋەن باھادىكى يەر كۆلىتىلگەندىن تۆۋەن باھا ھاسىل قىلغانلىقى ئۈچۈن, سېتىلىش مىقدارىنىڭ تۆۋەنلىشىگە قاتنىشىدى. ماركىلار بېسىم زاۋۇتلىرىنى تۆۋەنلىتىشكە بېسىم قىلىدۇ, بۇلارنىڭ كۆپىنچىسى ئىشچىلارنىڭ مائاشىدا تېخىمۇ ئەكىلىشى كېرەك. دۇنيادىكى ئاساسلىق توساقلاردىكى ئاساسلىق توقۇمىچىلىق دۆلەتلەر, بېنگال, ئىشچى-خىزمەتچىلەر ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققىگە ئوخشاش, ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققىگە ئوخشاش, ئورمانلىقنىڭ نورمال ھالغا تارقىلىشىغا دۇچ كەلدى.
غەربلىك دەرۋازىسى قانداق جاۋاب بېرىدۇ?
بېنگالدائېلس ئىشچىلىرىنىڭ خاتالىقى بىلەن دۇچ كەلگەن, بەزى داڭلىق ماركىلارمۇ رەسمىي جاۋابلارنى ئېلىپ كەلدى.
H & M نىڭ بىر باياناتچىسى توغرىسىدىكى يېڭى مائاش تونۇشتىرىنى قوللاپ, ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ تۇرمۇش خىراجىتىنى قوللاپ, ئۇلارنىڭ ئائىلە-پۇللارنىڭ تۇرمۇش خىرالىقىنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشىنى قوللايدۇ بايان قىلدى. باياناتچى H & M نىڭ زاكاز باھاسىنىڭ ئېشىش سۈرئىتىنىڭ ئېشىش سۈرئىتىنى ئاشۇرۇشنىڭ باھا مېيىشىنى ئىلگىرى سۈرۈشتە باھا بېرىشنى رەت قىلدى, ئەمما بۇ شىركەتنىڭ باھانى كۆپەيتىپ, مائاشنىڭ ئېشىشىنى ئەكس ئەتتۈرىدۇ.
جا ئاياليالىنىڭ دادىسىنىڭ ئانا شىركىتىدىكى باياناتچىنىڭ ئېيتىشىچە, بۇ شىركەت يېقىندا شىركەتنىڭ ئۆلۈش پۇل تىياتىرلىق بىلەن ئۆتكۈزگەنلىككە ۋەتىنى قوللاشقا ۋەتىنى قوللايدىغان ئاشكارات باياناتىنى قوللايدىغانلىقى توغرىسىدا بايان قىلىنغان.
H & M بىلەن تەمىنلىگەن ھۆججەتلەرگە قارىغاندا, 202000-يىلدىكى H & M بىلەن 3 دوختۇرخانا ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئوتتۇرىچە مائاشى 134 دوللار بولۇپ, باناڭشۇقتىكى ئەڭ تۆۋەن ئۆلچەمدىن يۇقىرى. قانداقلا بولمىسۇن, قوزغىلاڭشتلىق ئۆسكەندىن سېلىشتۇرغاندا, H & M بىلەن تەمىنلەش زەنجىرىدىكى كامبودژنا ئىش بېجى ھەر ئايدا 293 دوللار كىرىم قىلالايدۇ. كىشىگە كىشىگە ئېرىشكەن GDP سىنىڭ نۇقتىسىدىن قارىغاندا, بېنگال كامبودژادىن كۆرۈنەرلىك يۇقىرى.
بۇنىڭدىن باشقا, H & M نىڭ ھىندىستانلىق ئىشچىلىرىنىڭ مائاشى% 10 يۇقىرى بولۇپ, ئەمما H & M يەنە ھىندىستان ۋە كامبودژادىن كەلگەن كىيىم-كېچەكلەردىن كۆرۈنەرلىك يۇقىرى كىيىملەرنى كۆرۈنەرلىك گەۋدىلەندۈردى.
ئۈچىنچى پارتىيە تەشكىلاتلىرىغا تاپشۇرۇش ۋە كىيىم-كېچەك پىسامات بولۇپ, بۇ بۇ ساننىڭ پەقەت% 7 كىيەسىلا ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆز-ئارا تۇرمۇش ئۆلچىمى بىلەن تەمىنلەيدۇ. كامبودژا ۋە ۋېيتنامدا ساقالاسلىق ئۈچۈن ئىشلەيدىغان ئىشچىلار شۇ يەردىكى تۇرمۇش كاپالىتى ئۆلچىمى بىلەن تەمىنلىگەن كىرىم.
پۇما يەنە باياناتنى بايان قىلىشتا بايان قىلىنغان باياناتتا بايان قىلىنغان بولۇپ, بۇ خىراجەتنى بىر ماركا ئارقىلىق ھەل قىلغىلى بولمايدۇ. فۇما يەنە بېنگالدىكى نۇرغۇن ئاساسلىق تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ كىرىمىنىڭ كىرىمى بار, ئەمما بۇ شىركەت يەنىلا «سىياسىتىنى تېخىمۇ ھەرىكەتلەندۈرەلماسلىق ئۈچۈن» دېدى.
بېنگالنىڭ كىيىم-كېچەك سانائىتى ئۇنىڭ تەرەققىيات جەريانىدا نۇرغۇن «قارا تارىخ» بار. ئەڭ كۆپ بىلىدىغان ئادەم 2013-يىلى خەلق ئەسكەرلىرىدىكى بىنانىڭ يىمىرىلىشى بولۇپ, بىرلەپ كىيىم-كېچەكلەرنىڭ «بىنادىن كەلگەن« توپىلانغان كىشى »ئەلچىسى« ئورگورقىدىكى ئامىلغا ئائىتلىق ھۆكۈمەت ئاگاھلاندۇرۇشىۋاتقانلىقىنى تاپشۇرۇۋالغان ۋە ئۇلارغا بىخەتەرلىك مەسىلىسىنىڭ يوقلىقىنى ئېيتتى. بۇ ۋەقە ئەڭ ئاخىرىدا 1134 ئادەم قازا قىلىپ, تۆۋەن باھادىن ھۇزۇرلىنغاندا خەلقئارا بارلىق ماركىلارنى ئەھمىيەت بېرىدىغانلىقى ئۈچۈن, خەلقئارا بارلىق ماركىنى ياخشىلاش كېرەك.
يوللاش ۋاقتى: Nov-15-2023